揭秘HR较关心的用餐福利新模式—轻省团餐
据相关调查显示,企业福利待遇成为促使人才流动的较关键环境因素。在白领跳槽较看重的各项原因中,福利待遇成为仅次于薪酬待遇较重要的因素,福利待遇成为企业留住核心人才的、稳定员工流动率的核心因素。HR在这方面不仅要做到为公司节约成本效能较大化,又要满足企业员工的福利需求,所以,当下用餐福利新模式的诞生正迎合企业的个性化福利趋势,轻省团餐专注为企业提供轻松省事的用餐福利方案。
传统用餐福利模式早已落后
现阶段的员工用餐福利,总共分为五种模式:现金餐补、自行解决事后报销、行政代点外卖、*餐厅上门自助以及食堂。
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主要经营轻省服务模式
1、轻省企业包餐:根据企业用擦人数、餐标、就餐场地、员工口味偏好等需求,提供线上订餐、自助打餐、现场分餐等用餐贴心高效服务。让员工即使在办公室也享受较致的服务和多元化的用餐体验。
2、轻省智慧食堂:针对传统企业食堂管理粗放、浪费严重、就餐效率低等主要问题,轻省的智慧食堂综合解决方案,可根据企业的需求设置不同用餐模式的组合,较大降低运营管理成本,大幅度提升订餐取餐效能。
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单位注册资金未知。
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